Прокуратура г. Ельца провела проверку исполнения МБОУ школа №18 г. Ельца федерального законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Установлено, что в ноябре 2018 года директор школы заключил трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим должность государственного служащего в ФКУ «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Липецкой области».
Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.
Вопреки требованиям законодательства, уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим директором МБОУ школа №18 г.Ельца в адрес прежнего работодателя на момент проведения проверки направлено не было.
Только после внесения прокурором в адрес директора МБОУ школа №18 г. Ельца представления об устранении нарушений требований антикоррупционного законодательства, ФКУ «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Липецкой области» получило соответствующее уведомление о трудоустройстве бывшего сотрудника колонии.
Ответственному за допущенное нарушение должностному лицу приказом директора школы №18 г. Ельца объявлено замечание.
Кроме того, на основании постановления прокурора города директор МБОУ школа №18 г. Ельца привлечён к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Оплата назначенного штрафа находится на контроле прокуратуры города.
0,8 м/с. в
Комментарии