В администрации Ельца состоялось заседание трехсторонней комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений

О переходе на Электронную трудовую книжку, об участии организаций города Ельца в Национальных проектах, направленных на переобучение и повышение квалификации отдельных категорий граждан, о кандидатах для занесения на областную Доску почета «Трудовая слава Липецкой области» — об этот и многом другом шла речь на заседании трехсторонней комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.

Заседание прошло под председательством заместителя главы администрации городского округа город Елец Дмитрия Климова. В работе также приняли участие руководители и представители предприятий, учреждений и организаций города.

О переходе на электронное ведение сведений о трудовой деятельности работников рассказала заместитель начальника отдела взаимодействия со страхователями Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Ельце Анжела Рязанцева.

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка — новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Одной из тем повестки дня стала реализация национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости населения» в 2020 году.

Директор ОКУ «Елецкий городской ЦЗН» Виктор Щепетильников рассказал о требованиях к получателям субсидий в рамках нацпроектов, условиях участия и суммах, предоставляемых на обучение и повышение квалификации.

Напомним, что национальный проект «Демография» предлагает профессиональное обучение или повышение квалификации следующим категориям граждан:
— женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
— женщинам, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;
—лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста.

В рамках заседания также были утверждены кандидатуры для занесения на областную Доску почета «Трудовая слава Липецкой области». Решением членов комиссии, от города Ельца делегированы две кандидатуры:

— Ирина Анатольевна Киндякова— учитель начальных классов высшей квалификационной категории Гимназии № 11 г. Ельца. Стаж работы — 23 года. Ирина Анатольевна — абсолютный победитель заключительного этапа X Всероссийского конкурса «Учитель здоровья России-2019». Она умело создает условия для интеллектуального развития младших школьников, которые под руководством опытного педагога активно познают мир, добиваются высоких результатов в спорте. И. А. Киндякова имеет множество наград муниципального, регионального и федерального уровней.

— Елена Николаевна Ермакова — главный технолог АО «Энергия». Общий трудовой стаж — 40 лет. Елена Николаевна зарекомендовала себя как грамотный руководитель. Она организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции оборонного значения. Награждена Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ, Юбилейной медалью «Во славу Липецкой области» в связи с 65-летием со дна образования региона.