Прокуратурой района в октябре 2020 года проведена проверка соблюдения действующего законодательства на объектах незавершенного строительства Елецкого района.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства ООО «СК МонтажОбъектСтрой» при производстве строительно-монтажных работ здания автомойки в д. Казинка Елецкого района, а также в ходе строительства многоквартирного дома в п. Газопровод ИП Погосяном К.Х.
В нарушении п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в ООО «СК МонтажОбъектСтрой» и ИП Погосяном К.Х. не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, не заведены карточки учета выдачи СИЗ. ИП Погосяном К.Х. не утверждена программа вводного инструктажа.
В ходе проверки ИП Погосяна К.Х. также установлено, что согласно штатному расписанию имеются 2 работника, с остальными - заключены гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют трудовые отношения. Последним ИП Погосяном К.Х. ежемесячно производится выплата заработной платы, производятся отчисления в ПФ РФ, уплачиваются НДФЛ, взносы на социальное и медицинское страхование, от несчастных случаев, выдается СИЗ, производится инструктаж по охране труда и ведутся соответствующие журналы.
В силу ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Частью 4 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
В отношении ИП Погосяна К.Х. прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого он привлечен к административной ответственности в виде штрафа размере 10 тыс. рублей.
В связи с выявленными нарушениями в сфере охраны труда в отношении ответственного должностного лица за охрану труда ООО «СК МонтажОбъектСтрой» и ИП Погосяна К.Х. возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. За совершение указанного административного правонарушения каждый привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей.
В целях устранения выявленных нарушений в адрес руководителя ООО «СК МонтажОбъектСтрой» и ИП Погосяна К.Х. внесены представления об устранении выявленных нарушений, которые находятся на контроле прокуратуры района.
Помощник прокурора
Климанова А.Г.
2,2 м/с. св
Комментарии