Елецкий районный суд отказал предприятию в удовлетворении иска о взыскании с работника 69 840 рублей в счет возмещения недостачи товарно-материальных ценностей.
По данным объединённой пресс-службы судебной системы Липецкой области, в иске было отказано из-за многочисленных нарушений при проведении инвентаризации, а также при заключении с работником договора о полной материальной ответственности.
Сотрудница предприятия по разовой доверенности приняла от сторонней организации элементы оборудования, которых через несколько месяцев на территории предприятия не оказалось. Компания была вынуждена заказать изготовление аналогичных деталей стоимостью 69 840 рублей и передать их субподрядной организации для того, чтобы не срывать монтаж оборудования.
Но суд задался вопросом: почему отсутствие элементов оборудования не выявлено в ходе инвентаризации? Ответ, что работодатель не знал об их получении работником, его не удовлетворил. Суд пришёл к выводу, что работодателем не доказаны обстоятельства, необходимые для возложения на работника материальной ответственности за причиненный ущерб, в частности период и причины возникновения ущерба, противоправность поведения сотрудницы, причинная связь между ее поведением и наступившим ущербом. Кроме того, работодателем не был соблюден порядок проведения инвентаризации.
С выводами суда первой инстанции согласилась судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда.
Пропавшие детали на 69840 рублей елецкое предприятие хотело «повесить» на сотрудницу
Источник: Город48
Поделиться:
Комментарии